Finansal Danışmanlık
Teklif Al
Ara
Devlet Desteğiyle Hızlı Büyüme: Yatırdığınız her katkı payı için devletin sunduğu %20 oranındaki ek katkı doğrudan hesabınıza eklenir. 2026 yılı limitleri dahilinde 396.360 TL'lik birikiminize karşılık 79.272 TL maksimum devlet katkısı kazanabilirsiniz. Bütçenize Uygun Başlangıçlar: 18 yaş altındaki çocuklarınız için aylık minimum 900 TL, 18 yaş ve üzeri için ise aylık minimum 1.500 TL ile sisteme kolayca dahil olabilirsiniz. Ayrıcalıklı Plan Seçenekleri: Çocuğunuz için doğum günü avantajı olan "Çocuğumla Büyüyen BES", her katılımcıya uygun ''Kişiye Özel BES'' veya yönetim gider kesintisi olmayan "Safran BES" gibi tamamen ihtiyacınıza özel planları değerlendirebilirsiniz.
Her Katılımcıya Uygun Geniş Fon Seçenekleri 1.500 TL’den Başlayan Katkı Payı Esnek Yatırım Planları
Hoş Geldin Hediyesi Doğum Günü Avantajları Katkı Payı Güvencesi Devlet Katkısı Avantajı
200.000 TL Başlangıç Birikimi Esnek Katkı Payı Yapısı %4,25 Avantajlı Kesim Tutarı Uzun Vadeli Yatırım Avantajı
İlk Günden %100 Devlet Katkısı 600.000 TL Başlangıç Birikimi Yönetim Gider Kesintisiz     Ayrıcalıklı Planlar
Hisse senetlerine, Altın gibi değerli metallere, Döviz bazlı Eurobond’lara, Faizli veya faizsiz borçlanma araçlarına, Kamu ya da özel sektör tahvillerine yatırım yapabilirsiniz.
En az 3 yıl sistemde kalanlar devlet katkısı ve getirilerinin %15'ine, En az 6 yıl kalanlar %35'ine, En az 10 yıl kalanlar %60'ına, 10 yıl sistemde kaldıktan sonra 56 yaşını dolduranlar Devlet Katkısı'nın %100'üne hak kazanacaktır. 
Sistemde 3 yıldan fazla 6 yıldan az bulunan katılımcılara 1 yıl, Sistemde 6 yıldan fazla 10 yıldan az bulunan katılımcılara 2 yıl, Sistemde 10 yıldan fazla bulunan katılımcılara 3 yıl.
Giriş Aidatı: Giriş aidatı, teklif formunun imzalanması ile geçerli olur ve aylık brüt asgari ücret tutarı baz alınarak tanımlanır. Buna göre: Sözleşmenin ilk 5 yılında, her yıl için Ocak ayında açıklanan aylık brüt asgari ücretin %8,5'ı kadardır. Beş yıllık sözleşme süresi dolmadan şirketten sözleşmenin ayrılması durumunda, bu maktu tutarın sözleşmenin 5. yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen ve ayrılma tarihine kadar şirketçe tahsil edilmemiş olan kısmı, bireysel emeklilik hesabındaki birikimden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde indirilecektir. Giriş aidatının tanımlandığı sözleşmelerde, söz konusu aidatın tümü başka şirkete aktarım veya sistemden ayrılma tarihine kadar ertelenir. Giriş aidatı tanımlanmayan sözleşmelerden ya da sözleşmenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 5 yılı dolduran sözleşmelerden giriş aidatı kesilmez.

Birikim Üzerinden Yönetim Gider Kesintisi Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı'nda giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi toplamı, hesapta yer alan birikim üzerinden giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi toplamı yıllık üst sınırının on ikide biri tutarında yönetim gider kesintisi uygulanır. Sözleşmenin ilk 5 yılı içerisinde uygulanabilen bu kesinti her takvim ayının 15. Gününden itibaren gerçekleştirilir. İlgili günün resmi tatile denk gelmesi halinde takip eden ilk iş günü dikkate alınır.
Giriş Aidatı ve Yönetim Gider kesintisi toplamı yıllık üst sınırı belirlenirken sözleşmenin yapıldığı tarih baz alınarak her sözleşme yılının başlangıç tarihine denk gelen takvim yılında geçerli olan aylık brüt asgari ücret tutarının %8,5'i alınır. Allianz Kişiye Özel Bireysel Emeklilik Planı'nda giriş aidatı ve birikim üzerinden yönetim gider kesintisi dışında;

•Katkı payı üzerinden yönetim gider kesintisi,

•Ek yönetim gider kesintisi uygulanmaz.
Sözleşmenin 6. yılından itibaren %2,5, 7 ile 14 yıl arası sözleşmelerde, her yıl %2,5 puan artacak şekilde, 15 yıl ve sonrası için ise %25 iade oranı uygulanır.