Bireysel Emeklilik Planı

Plandaki Minimum Katkı Payı Ne Kadar?

Bireysel Emeklilik Planı’nda 18 yaş altı katılımcılar için minimum katkı payı tutarı 600 TL, 18 yaş üstü katılımcılar için 900 TL’dir. Katkı payınızı aylık,  3 aylık, 6 aylık ve yıllık dönemlerde; kredi kartı veya vereceğiniz otomatik ödeme talimatlarıyla yatırabilirsiniz.

Bireysel Emeklilik Planı ile Avantajlarınız
Bireysel Emekilik Planı'na dahil olduğunuz andan itibaren pek çok ek fayda avantajdan faydalanırsınız.

• Anlaşmalı Sağlık Kurumlarında İndirim*
• Katkı Payı Güvencesi
• Asistans Hizmetleri

* Allianz bünyesinde Bireysel Emeklilik sözleşmesi olan tüm katılımcılarımız Allianz'ın anlaşmalı olduğu sağlık kurumlarında indirimli fiyatlardan faydalanabilme olanağına sahip olacaklardır. İlgili bireysel emeklilik sözleşmesinin yürürlükte ve ilk katkı payı ödemesinin alınmış olması esastır.  İndirimden faydalanabilmek için gönderilen bireysel emeklilik kartlarının ilgili sağlık kurumunda gösterilmesi yeterli olacaktır.

Devlet Katkısı Avantajı

Devlet katkısı hakkında daha fazla bilgi almak için tıklayın.

Giriş Aidatı ve Yönetim Gider Kesintisi Ne Kadar?

Peşin Giriş Aidatı

Bireysel Emeklilik Planında peşin giriş aidatı uygulanmaz. 

Ertelenmiş Giriş Aidatı :

Sözleşmeye ilişkin ertelenmiş giriş aidatı, teklif formunun imzalandığı tarihte geçerli olan aylık brüt asgari ücret tutarı dikkate alınarak aşağıda belirtilen şekilde tanımlanmıştır.

•  Sözleşmenin başladığı tarih itibarıyla 3 yıl içinde ayrılanlar için brüt asgari ücretin %75’i,
• Sözleşmenin başladığı tarih itibarıyla 3 yılını dolduran sözleşmelerden 5 yıldan önce ayrılanlar için aylık brüt ücretin %50’si tutarında kesinti yapılır.

 Ertelenmiş Giriş Aidatı tanımlanan sözleşmelerde, bu aidatın tamamı başka bir şirkete aktarım veya sistemden ayrılma tarihine kadar ertelenir. Ertelenmiş Giriş aidatı tanımlanmamış olan ya da yürürlük tarihi itibarıyla 5 yılını doldurmuş olan sözleşmelerden giriş aidatı alınmaz.

Toplam yapılacak kesinti Giriş Aidatı ve Yönetim Gider Kesintisi Toplamı Yıllık Üst Sınırı (*) ile sınırlı olacaktır.

Yönetim Gider Kesintisi :

Birikim üzerinden yönetim gider kesintisi uygulanmaktadır. Katkı payı üzerinden yönetim gider kesintisi ve ek yönetim gider kesintisi uygulanmaz.

Giriş Aidatı ve Yönetim Gider Kesintisi Toplamı Yıllık Üst Sınırı (*) ile sınırlı olmak üzere, sözleşmenin ilk beş yılında, her takvim ayının onbeşinci günü (işgünü değil ise takip eden ilk iş günü) itibarıyla emeklilik yatırım fonlarından pay satılmak suretiyle hesaptaki birikimden Giriş Aidatı ve Yönetim Gider Kesintisi Toplamı Yıllık Üst Sınırı ’nın oniki’de biri en yakın tam sayıya yukarı yuvarlanarak elde edilen tutar kadar birikim üzerinden yönetim gider kesintisi uygulanır.

Giriş Aidatı ve Yönetim Gider Kesintisi Toplamı Yıllık Üst Sınırı:

Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren 5 yıl ile sınırlı olmak üzere, her ilgili takvim yılının ilk altı ayında geçerli olan aylık brüt asgari ücret tutarının %8,5’ini ifade eder.

Fon Toplam Gider Kesintisi İadesi Nedir? Nasıl Belirlenir?

Bireysel Emeklilik Planı'nda sözleşmenin 6. yılından itibaren fon toplam gider kesintisi belirlenen oranlarda katılımcıya veya katılımcının emeklilik hesabına iade edilir. 01.01.2021 tarihi itibarıyla başlayan planlanan uygulamanın sözleşme yılı ile iade oranları aşağıdaki gibidir:

• Sözleşmenin 6. yılından itibaren %2,5,
• 7 ile 14 yıl arası sözleşmelerde, her yıl %2,5 puan artacak şekilde,
• 15 yıl ve sonrası için ise %25 iade oranı uygulanır.

Mevcut sözleşmeler için önemli:
İade oranı belirlenirken, 01.01.2013 tarihinden önce sistemde bulunan sözleşmeler için 01.01.2013 tarihi başlangıç olarak kabul edilir. Örneğin 2010 yılında başlayan bir sözleşme 2013 yılında başlamış kabul edilerek iadesi yapılır.

Devlet Katkısı Kontrolü nedir? Oranları nelerdir?
Bireysel emeklilik sözleşmesinin 6. yılı ve sonrası için geçerli olmak üzere; sözleşmenin yürürlük tarihinden sonlanma tarihine kadar yapılan kesintilerin toplam tutarı devlet katkısı kontrolüne tabidir. Devlet katkısı ile ilişkilendirilmiş toplam kesinti tutarı, sözleşmenin 6. yıl ve sonrası için uygulanmaktadır. Kontrolü ise 01.01.2021 tarihinden itibaren yapılmaya başlanacaktır.

Devlet katkısı kontrol oranları üst sınırı sözleşme yılına göre değişiklik gösterir:

Önemli:
Aşağıdaki sözleşmeler için devlet katkısı kontrolü uygulanmaz;
 

•  Kontrol tarihi itibariyle toplam birikim tutarı, yıllık brüt asgari ücretin 10 katını aşan sözleşmeler,
•  Sistemden çıkış anında düzensiz ödeme statüsünde olan sözleşmelerdir.
  

Düzensiz Ödeme Nedir?
01.01.2016 tarihinden sonra vadesi gelen katkı payının, ödeme tarihini takip eden üç ay içinde yatırılmaması durumunda; ilgili sözleşme çerçevesinde düzensiz ödeme yapıldığı kabul edilir. Düzensiz ödeme kapsamına giren sözleşmeler için katılımcılara, düzensiz ödeme durumunun başladığı tarihi takip eden 5 iş günü içerisinde bilgi verilir.
Düzensiz ödeme yapıldığı kabul edilen bir sözleşmenin, katkı payı ödenmemiş vadelerine ilişkin tutarların tamamının ödenmesi durumunda; söz konusu sözleşme için düzenli ödeme yapılmaya başlandığı kabul edilir.

Düzensiz ödeme statüsünde olan sözleşmeler için kesintilere yönelik devlet katkısı kontrolü uygulanmaz.

Emeklilik Yatırım Fonları
İsteğinize bağlı olarak birikimlerinizi değerlendirileceğiniz emeklilik fonları ile ilgili bilgi almak için tıklayınız.