Çalışanlar İçin Hayat Güvencesi: Vefat, kaza ve hastalık durumlarına karşı çalışanlarınızı finansal olarak koruyun.
Geniş Kapsamlı Teminat Yapısı: Ecelen vefat, kaza sonucu maluliyet ve kritik hastalıklar gibi risklere karşı geniş kapsamlı sigorta çözümleri sunun.
Kuruma Özel Esnek Yapı: En az 10 çalışanla başlayan, yıllık yenilenebilir yapı sayesinde işletmenize uygun sigorta planı oluşturun.
Sigorta giriş yaşı 18-65’tir. Sigortalı 75 yaşına kadar yenilenerek teminat kapsamına alınabilir.
Sigorta Ettiren’in belirtmesi halinde, Sigortalı Lehtar(lar)ı sigortalının talep ettiği kişiler olabilir. Aksi halinde Sigorta Lehtar(lar)ı, Sigortalının kanuni varisleridir.
Sigorta süresi 1 yıldır. Sigorta poliçesi isteğe bağlı olarak her yıl yenilenebilir.
En az 10 çalışanın kapsam altına alınması gerekir.
Çalışanlar adına ödenen hayat sigortası primleri ile ilgili olarak, primin ödendiği ayda elde edilen ücretin %15’ini ve yıl boyunca ödenen prim toplamının asgari brüt ücretin yıllık tutarını aşmaması kaydıyla ödenen prim tutarları ücret gelir vergisi matrahından düşülebilir.*
Çalışanlar adına ödenen hayat sigortası primler ücret niteliğinde bir ödeme olduğu için kurumlar vergisi matrahından düşülebilmektedir.
